四川长虹电源股份有限公司关于招聘锂电池应用研发工程师岗位的公告

  四川长虹电源股份有限公司（国营第七五六厂），系长虹集团旗下控股子公司。公司总部在四川省绵阳市经济技术开发区，下设广东长虹电源有限责任公司、吉林长虹电源有限责任公司、绵阳虹源科技发展有限责任公司3家子公司，并在成都设立分公司及研发中心。公司园区占地200亩，在岗职工1300多人，其中专门从事电源系统研发的中、高级工程技术人员300余人。

  公司技术实力丰沛雄厚，自主研发电源系统和蓄电池产品的能力处于国内领先水平，产品大范围的应用于航空航天、轨道交通、工业配套、储能等军民用市场领域。公司已发展成为中国军民用航空电源系统有突出贡献的公司；国家重点型号工程主要配套厂家；“国家重点研发（原863）”计划实施单位之一；国家科学技术进步奖特等奖获奖单位。

  根据长虹集团“十四五”及中长期战略目标，长虹电源公司积极围绕“系统集成、战略合作、人机一体化智能系统、资本合作”的战略举措，紧紧抓住国家强军兴军战略、发展轨道交通建设、实现“双碳”目标、推进绿色能源发展等一系列高水平发展的重大机遇，以“智能化、信息化、系统化”方针为指导，专注于新能源系统研发技术和创新发展，以锂电池、模块电源、电源系统、绿色能源产品为基础，充分的利用现存技术及渠道优势，优化战略布局，抢占未来装备技术制高点，全方面提升核心竞争力，推动公司实现跨越式发展，立志成为国际知名的电源系统解决方案提供商。

  (1)负责组织锂离子蓄电池系统产品的技术方案设计与产品路线)负责锂离子蓄电池系统产品的研发、生产、测试技术平台建设；

  (3)负责锂离子蓄电池系统产品的市场调查与研究、分析与市场开拓、行业趋势变化分析以及先进产品研制工作；

  (4)负责锂离子蓄电池系统产品研究开发团队的人员招聘、培训与管理，有效地培养下属，建设团队；

  1.基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康；拥有非常良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，廉洁奉公，严于律己，原则性强，可承受较强的压力；

  4.专业素质要求：具备2年以上锂离子蓄电池项目高压系统模块设计经验；有较强的写作及语言表达、良好的亲和力及组织能力，具备优秀的管理能力及团队协作思想，沟通交流能力强。

  1.资格审核检查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。