电网公司处于混改之中。包含设备生产单位脱离国网的风闻早已有之（有许多曾经就不是国网的单位），冲着国网编制来的许多人，不会挑选或许哪一天就丢了编制的单位，而这些单位刚好便是电力电子和高电压等方向专业人才的富集区。

  再次，比较电力系统，电力电子的工作对口方向更宽，除电网公司之外，还有外企几大巨子以及四方等，走上人生巅峰的时机多了去，而电网公司的薪资待遇以及提升途径等方面，在这一些企业面前却不具有多强的竞争力。

  最终，电网企业待久了，简单被“体系化”，但随着电网公司招聘准则的越发敞开，从私企、外企换岗而来的已渐渐的变多。并且确真实准则齐备的后者单位中更简单训练出强壮的工作上的才能，堆集换岗本钱。

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